贾向辉以《深耕实干担使命 凝心聚力谋发展 高质量迈向“十五五”新征程》为题作2026年度工作报告。报告全面回顾了2025年工作及“十四五”发展成果，2025年是“十四五”规划收官之年，公司面对复杂环境，承压奋进、提质增效，主要经济指标基本完成，在市场开拓、实质管控、风险防控、深化改革等方面成效显著。报告指出，2026年是“十五五”开局之年，公司要牢牢把握“一带一路”高质量发展机遇，聚焦新兴领域，推动绿色低碳与数字化转型。报告明确了2026年工作总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，严格落实集团工作部署，紧扣“十五五”主线，坚持“稳规模、提质量、优结构、防风险、强协同”总基调，提升核心竞争力，为“十五五”开好局奠定坚实基础，为集团迈向世界一流企业作出新的更大贡献。
公司副总经理董文静作了《破局攻坚深改革 勇毅前行展新颜》的“十四五”总结报告，系统梳理了五年来公司在战略引领、思想转变、项目履约、盈利提升、深化改革及党建引领等方面取得的成果，强调“十四五”是国际公司顶压前行、破解难题、实现历史性转变的五年，凝聚了全体干部职工的智慧、汗水与拼搏，为迈向“十五五”新征程积蓄了强大底气和勇气。

会议先后对2025年劳动竞赛优秀项目、2024-2025年度先进职工及2025年度市场营销兑现等进行表彰。以色列A项目杜志磊、坦桑尼亚塔波拉机场项目金晟曦、毛里求斯1200套社会保障住房项目李晓明作为先进代表作了交流发言，分享了攻坚克难、提质创效的实践经验与感悟。

会上，公司党委书记、董事长高强充分肯定了公司2025年及“十四五”期间取得的显著成绩，并向全体干部职工的辛勤付出致以衷心感谢。就做好2026年工作，他提出六点要求：一要胸怀大局、勇担使命，在服务国家战略和集团发展中展现更大作为；二要聚焦主业、深耕市场，不断巩固和扩大国际竞争新优势；三要深化改革、锐意创新，持续激发企业内生动力与发展活力；四要精细管理、提质增效，全面提升项目履约和成本管控水平；五要防范风险、筑牢底线，确保企业行稳致远；六要强化党建、凝心聚力，以高质量党建引领保障高质量发展。

集团公司副总经理米曦亮代表集团公司对国际公司2025年及“十四五”期间取得的成绩表示充分肯定，对全体海外将士的坚守奉献致以崇高敬意。米曦亮指出，过去的五年，国际公司面对前所未有的困难，以壮士断腕的决心推进改革，以钉钉子精神攻坚克难，实现了从困境突围到提质进阶的重大转变，成绩来之不易，经验弥足珍贵。他对国际公司“十五五”发展及2026年工作提出四点要求：一是要以更高站位服务国家战略，抢抓“一带一路”高质量发展机遇，在构建新发展格局中展现国企担当。二是要以更实举措提升发展质量，坚持效益优先，优化市场布局，聚焦核心主业，严控各类风险。三是要以更大力度深化改革创新，巩固深化改革成果，积极探索商业模式创新，大力推进数字化、智能化转型。四是要以更严要求加强党的建设，坚持和加强党的全面领导，推动党建与经营深度融合，关心关爱境外员工，凝聚起攻坚克难的强大合力。他勉励国际公司全体干部职工，以“十五五”开局为新起点，继续保持昂扬斗志，发扬斗争精神，增强斗争本领，奋力开拓国际业务高质量发展新局面。

会议号召，公司上下要迅速传达贯彻本次工作会精神，将思想和行动统一到各项决策部署上来。要以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的勇毅，深耕实干，奋楫争先，在共建“一带一路”的广阔舞台上勇当冠军，奋力谱写国际公司“十五五”高质量发展的崭新篇章！