3月25日下午，公司召开2020年度全面从严治党大会，本次会议设立主会场和视频分会场，并以企业微信的方式进行直播。公司领导班子成员、书记助理、总经理助理、副三总师、各部门正副部长、各境外分支机构主要负责人、集团外派优秀年轻领导人员和业务骨干、公司纪委委员、全体纪检干部共计100余人参加会议。会议由公司党委副书记、总经理曾鹏主持。

会上，公司纪委书记魏建勋作党风廉政建设和反腐败工作报告，报告从认真履行协助职责，聚焦监督主责，准确运用监督执纪“四种形态”，锲而不舍落实中央八项规定，以案例明法纪、促整改以及加强纪检队伍建设六个方面总结了2019年公司纪检工作情况和取得的成效，结合公司实际，部署了2020年具体工作。一是积极协助党委落实管党治党政治责任，推动主体责任和监督责任一贯到底；二是提高政治站位，推动集团和公司重大决策部署落地落实；三是推进精准监督、严格执纪、严肃问责，把握好监督执纪的尺度、硬度和温度；四是深入落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，巩固作风建设成果；五是进一步强化警示教育，筑牢拒腐防变防线；六是建设高素质专业化纪检干部队伍，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。

公司党委副书记谷连杰对2020年公司落实全面从严治党主体责任重点任务清单的制定依据和六大方面、25项、56条任务进行了重点解读和说明。他指出，重点任务清单化有利于传导压力，压实责任，提高执行力，落实全面从严治党主体责任，必须结合国际业务发展实际，必须坚持问题导向，抓紧抓好《责任清单》的落地生效，补足发展中的短板和弱项，提升党建工作、标准化规范化水平。公司领导班子成员、各党支部要对照公司全面从严治党责任清单，逐条梳理问题，查找短板和弱项，制定整改方案和措施，并以《责任清单》为牵引，推动问题有效解决，不断提高公司党建工作质量。

公司党委书记刘克云以“众志成城，共克时艰，以实干推动国际业务迈向新台阶”为题发表讲话，首先，他从强化党的领导落实管党治党责任、把握运用“四种形态”强化监督和防控、强化理论学习提升政治站位、强化思想引领统一发展共识、党的领导与公司治理相统一深化改革促提升、强化干部人才队伍建设提升资源配置能力、建强基层组织夯实党建基础、发挥群团合力，汇聚发展正能量八个方面客观评价了公司2019年全面从严治党的主要工作情况和取得的工作成效。其次，他结合具体案例明确指出公司全面从严治党责任体系还需要进一步夯实、能力素质还需要进一步提升、监督指导力度还需要进一步加强三个方面的不足和差距。最后，对切实做好2020年各项工作，提出了具体要求：一是推进全面从严治党向纵深发展，必须把政治建设摆在首位。各级党组织和广大党员在思想上政治上行动上要同习近平同志为核心的党中央对标看齐，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”，要进一步增强推进全面从严治党的思想自觉和行动自觉，把初心和使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神，变成埋头苦干、真抓实干的精神动力。各级党组织要充分发挥把方向，管大局、保落实作用，科学谋划编制好公司“十四五”发展规划和分支机构分规划，要积极破解国际业务发展中的难题，敢于啃硬骨头，推进公司深化改革，要制定好消潜解困工作方案、2020年改革任务清单，强化推进和过程督办，确保抓一件成一件。要强化教育引导，将党员领导干部及广大员工的思想和行动凝聚到党的统一领导上来，凝聚到全面从严治党的目标上来，凝聚到国际业务高质量发展目标上来。二是推进全面从严治党向纵深发展，必须始终保持昂扬向上的奋斗状态。各级党组织要加强党的领导，强化党建引领，主动承担起新冠肺炎疫情防控责任，制定实施好疫情防控工作方案和应急预案，进一步加强人员管理，做到底数清、情况明，各境外分支机构要严格执行办公区域、施工现场各项防控措施，关心关爱广大员工，确保境内外员工身体健康和生命安全；公司全体党员领导干部要牢记初心和使命，勇于担当，全力以赴抓落实，要以集团和公司工作会精神为指引，抓住重点任务和难点问题，牢固树立底线思维、忧患意识，以坚决有效的措施，真抓实干、务求实效，要严格按照时间节点和任务要求，以抓铁留痕的韧劲、更加有效的措施，确保圆满完成2020年各项工作任务。三是推进全面从严治党向纵深发展，必须强化作风建设。要进一步强化责任意识，落实管党治党任，定期梳理和总结公司全面从严治党工作以及党的建设中不平衡不充分的问题，剖析原因、总结教训，拉列清单、细化措施、逐一整改落实；要敢于真管严管，提升干部队伍的能力素质，要严肃党内政治生活，认真开展批评与自我批评，经常性开展谈心谈话，常打“预防针”、常敲“警示钟”，避免关键时刻“动手术”。要敢于问责执纪，增强监督实效，要持续加强监管，扎牢制度“笼子”，从源头上预防和杜绝腐败问题发生；要持续对亏损项目开展问责追责，加强对工程项目管理的监督，认真开展阳光工程建设。四是推进全面从严治党向纵深发展，必须补短板强弱项。要提升党建规范化水平，创新境外党建特色，强化一企一策制定党支部年度重点任务清单，强化过程督导落实；要严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度。落实“一支部、一主题、一阵地、一品牌”达标要求，以提升支部特色质量加大党建创新力度，加大党建工作创新成果的总结和推广，发挥示范引领辐射作用；要把培养项目核心团队、项目管理领军人才作为公司高质量发展的战略任务，继续以集团年轻领导人员和优秀业务骨干到境外项目培养锻炼工作为契机，树立大协同理念，促进人才在集团内部流动，形成有益循环，要加强社会人才引进力度，拓宽招聘渠道，不断引入有能力、有魄力、有经验、有干劲的各类工程管理人才。