5月13日，公司召开第二届“海外杰出青年”表彰会暨2019年度导师带徒签约仪式。公司在京领导班子成员、总部中层及团员青年代表共计60余人参加。会议由公司团委书记吴宛霖主持。境外共8个分会场通过视频参会。

会上，纪委书记魏建勋宣读了《关于表彰第二届“海外杰出青年”的决定》，授予付强等5名同志第二届“海外杰出青年”称号，授予于吉发等5名同志“海外优秀青年”称号。四位获奖的杰出青年进行了交流发言。

公司副总经理赵海波对公司2019年度“导师带徒”工作进行了部署安排。四对师徒代表进行了现场签约。导师代表黄贤静、徒弟代表武沁分别表态发言。

公司党委副书记、总经理曾鹏对获得“海外杰出青年”、“海外优秀青年”的十名同志和40对师徒表示祝贺。他指出，此次评选出的“海外杰出青年”所具备的集体主义精神、真诚正直的个人素质和过硬的业务技能，都体现出建工国际青年身上的优良品质。获得荣誉的青年要戒骄戒躁，再接再厉，对标集团“杰出青年”，百尺竿头更进一步。曾鹏对公司全体青年提出四点要求：一要热爱国家，尤其对于在海外工作的青年而言，更要心系祖国；二要热爱事业，热爱企业，为自己成长负责，规划好成长路径，将个人成长寓于企业发展之中，不负青春年华；三要见贤思齐，互相比试，互相赶超，争当先进；四要传承集团“建楼育人”的优良传统，做阳光向上、积极奋进的青年人。各境外分支机构要对“杰出青年”和“优秀青年”先进事迹做好宣传推广，形成正能量，鼓励更多青年到海外建功立业；要做实做细“导师带徒”工作，持续发力，关注青年成长；要切实为青年成长提供平台，塑造青年竞争力。

党委书记刘克云代表公司党委向公司广大青年和各级党团组织提出三点希望：一是公司境内外广大青年要牢记使命，砥砺奋进。要坚定理想信念，永葆前进方向；要勤学，持之以恒，注重实践，保持创新；要修德，树立正确的思想，注重道德实践；要明辨，善于明辨是非，善于决断选择；要笃实，踏踏实实做人，扎扎实实干事。二是公司境内外各级团青组织要坚持做好“两个服务”，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。要融入企业中心工作，服务企业改革发展大局，凝聚青年力量。要坚持服务青年成长成才不动摇，充分利用青年人才库、推优荐才、“一人一策”等工作载体，把服务公司战略发展要求与青年成长成才热切期盼有机结合，切实解决青年学习、工作、生活等实际问题。三是公司境内外各级党组织要切实提高政治站位，高度重视和支持共青团和青年工作，大力实施人才强企战略，深化党建带团建，加强组织领导，汇聚发展合力。